Todos nós já ouvimos falar de várias tendências de bem-estar dos colaboradores para 2022, como uma maior ênfase na saúde mental e maior equilíbrio entre vida profissional e pessoal. Mas há duas tendências mais amplas a serem observadas. Apesar do crescente uso de aplicativos e programas digitais, nossos dados mostram que o melhor caminho para o sucesso é uma solução de bem-estar corporativo que forneça uma combinação acessível e significativa de programas digitais e presenciais.