Autor: Gympass

Entenda como os benefícios podem impulsionar o desempenho da sua equipe

Provavelmente você já conhece a definição de benefícios corporativos. São vantagens oferecidas aos colaboradores que vão além do pagamento do salário. Com estes benefícios, os funcionários se sentem valorizados e satisfeitos, pois têm acesso a diversos serviços de forma simplificada, ao mesmo tempo em que a companhia consegue reter talentos e reduzir custos. Porém, engana-se quem pensa que é suficiente oferecer apenas os benefícios tradicionais e considerados obrigatórios pela Legislação Trabalhista. Para obter resultados relevantes, é preciso mudar esse conceito, ir além dos itens básicos e apostar na qualidade de vida dos funcionários. Essa é uma tendência que veio...

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5 passos para introduzir uma estratégia de bem-estar eficaz

Muito ocupado para colocar o bem-estar no centro do seu plano de negócios? A importância de implementar uma estratégia de bem-estar e colocar a saúde dos funcionários firmemente no cerne da sua operação, não deve ser subestimada. Uma estratégia de bem-estar pode ajudá-lo a reduzir o absenteísmo e reter talentos. Em um estudo, os trabalhadores tinham 27% mais chances de ficar com as empresas por mais de cinco anos quando sentiam que seu empregador se preocupava com seu bem-estar. E, de acordo com o relatório do Local de Trabalho Mais Saudável da Grã-Bretanha, os funcionários que são mais saudáveis...

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5 dicas para combater os efeitos prejudiciais do trabalho de escritório

Efeitos prejudiciais do seu trabalho de escritório? Ao pensar em trabalho de escritório, você provavelmente não o colocaria na categoria de alto risco como a de, digamos, um piloto de caça; mas os resultados de um estudo de 20 anos feito pela Universidade de Cambridge revelaram que o trabalho sedentário de escritório tem causado 90.000 mortes desnecessárias por ano. A inatividade de ficar sentado durante oito horas por dia estava diretamente ligada a uma em cada seis mortes – principalmente devido às doenças cardíacas, aos acidentes vasculares cerebrais, ao câncer, ao diabetes tipo 2 e à demência. Mais de um milhão de...

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Clientes do Gympass estão entre as melhores empresas para trabalhar de 2017, segundo guia da Você S/A

A Você S/A divulgou as organizações que mais se destacaram em gestão de pessoas e bom ambiente organizacional em 2017. O Guia Você S/A – As 150 Melhores Empresas para Trabalhar reúne as vencedoras de 19 setores da economia, como bens de consumo, energia, farmacêutico, agronegócio, serviços de saúde e financeiros etc. E entre as campeãs, 22 companhias são clientes do Gympass! O ranking é fruto de um trabalho de 10 meses da revista e da Fundação Instituto de Administração (FIA), responsável pela metodologia da pesquisa há 11 anos. No total, 433 empresas de todo o Brasil foram analisadas levando em conta dois aspectos principais: as...

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Como medir a produtividade e o engajamento no local de trabalho

Quando você lê sobre engajamento no local de trabalho, quase sempre o tema está relacionado à produtividade. Isso ocorre porque a produtividade sofre invariavelmente quando sua equipe está desengajada e desmotivada no trabalho. A boa notícia é que aumentar os níveis de engajamento da sua equipe é uma das melhores e mais rápidas maneiras de aumentar a produtividade. No Reino Unido, o problema é generalizado entre as empresas. Uma pesquisa da Gallup mostrou que quase seis em cada dez (57%) dos trabalhadores não estão engajados e, pior ainda, mais de um quarto (26%) está ativamente desengajado ou desconectado emocionalmente de seu local de trabalho. No Brasil, a...

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