Empleados felices: la clave del éxito

30 ago 2017
Fecha de la última actualización 1 jun 2023

En México el 60% de los trabajadores no son felices en su trabajo.

¡Los empleados felices son los más productivos! Mantener a tus empleados felices traerá beneficios importantes para tu compañía.

Ser feliz en el trabajo es un tema que ha ido tomando importancia en los últimos años, lograr que tu equipo de trabajo se sienta cómodo y motivado es importante para su óptimo desempeño.

¿Por qué es importante la felicidad del empleado?

Cada vez es más importante para las organizaciones tener empleados felices, estudios han comprobado que los trabajadores felices son lo más productivos, presentan mayor energía, creatividad y eficiencia en comparación con los que no están a gusto con su trabajo.

Mantener a tus empleados cómodos en su lugar de trabajo, donde pasan más de 6 horas al día, podría traerte beneficios importantes dentro de tu empresa como: reducción de costos por alta rotación, gastos de reclutamiento, ausentismo y enfermedades.

¿Cómo mantener a mis colaboradores felices?

Lo primero que debes de tener en cuenta es qué grado de satisfacción tienen tus empleados, qué tan cómodos y felices se encuentran en su trabajo, así como conocer las necesidades que tienen y los temas que requieren mejorar.

La creación de un buen clima laboral es indispensable, puedes comenzar con otorgar mejores beneficios dentro de la organización, motivar a tus empleados con bonos o reconocimientos y mantener una comunicación efectiva dentro de la empresa; esto ayudará a mantener a tus empleados felices, a generar mayor lealtad y productividad en tu equipo de trabajo.

 

En Gympass nos preocupamos por la felicidad de los colaboradores, descubre cómo nuestra membresía puede ayudarte a tener beneficios increíbles para tu empresa. Conoce Gympass Corporate y logra que tus empleados tengan beneficios de gimnasios y actividades físicas ¿te gustaría? da click aquí.


Comparte


Gympass Editorial Team

El equipo editorial de Gympass ayuda a los líderes de RR. HH. a fomentar el bienestar de sus colaboradores/as. Nuestros trabajos de investigación, análisis de tendencias y guías con consejos prácticos proporcionan las herramientas que aquellos necesitan para mejorar el bienestar de sus equipos, especialmente en una época como la actual, con horizontes profesionales tan cambiantes.