In questo contesto di continuo cambiamento in cui viviamo, si evidenzia sempre di più la necessità di concentrarsi sulle persone e fornire loro gli strumenti necessari per promuovere la loro salute fisica e mentale. 

Il settore energetico ha bisogno di un programma di benessere inclusivo di cui possano beneficiare tutte le persone che fanno parte dell’istituzione Energy. Noi di Gympass lavoriamo da diversi anni con alcune aziende del settore, aiutandole ogni giorno a prendersi cura dei propri dipendenti.

Ma… come usano Gympass i professionisti del settore Energy?

 

#Members 

Mese per mese gli utenti iscritti alla piattaforma aumentano gradualmente grazie anche alle diverse attività che vengono organizzate di frequente con l’azienda di appartenenza, relative al benessere, come Webinar, corsi online e concorsi a premi. 

#Utenti con un piano attivo 

Nel primo trimestre di quest’anno abbiamo rilevato una crescita di utenti iscritti rispetto agli ultimi mesi del 2021.  L’introduzione di nuovi servizi digitali ha a sua volta attirato nuovi utilizzatori. Comunicazione costante e impegno da parte dei responsabili delle risorse umane sono la chiave per aumentare il numero di utenti attivi.

#Accessi

Le visite alle strutture sportive hanno avuto una crescita molto positiva. Da maggio 2021 ad aprile 2022, gli accessi mensili sono aumentati di 6 volte. Gli utenti hanno sviluppato un maggiore interesse verso le strutture in loco, sfruttando così al massimo il proprio piano attivo.

#Tipi di centri e attività 

#Prodotti digitali

Il nuovo concetto di benessere globale si riflette nell’utilizzo delle app più utilizzate dagli utenti. L’alimentazione e cura della salute mentale occupano le prime due posizioni, seguite dall’attenzione alla forma fisica e dalle attività all’aperto come la corsa. 

#Top app più utilizzate

L’uso di personal trainer online è stata una tendenza crescente per coloro che stanno iniziando a fare sport e vogliono farlo in modo sicuro e con un approccio più personalizzato.

#Cosa ne pensano gli utenti

#Chiavi di successo per un programma di benessere vincente come Gympass nel settore Energy

  • Offrire una soluzione che sia capillare e che possa aiutare tutti i dipendenti ovunque si trovino. Inoltre, è molto importante che si adatti ai diversi profili (il profilo della sede centrale è diverso da quello delle filiali). Il programma deve offrire prezzi accessibili a tutti gli interessati.
  • Ascoltare e capire i dipendenti. Ogni persona è diversa e ha bisogno di poter scegliere ciò che la aiuterà veramente a prendersi cura del suo benessere.
  • Implementare un piano di comunicazione che includa azioni regolari e usare i giusti canali di comunicazione per raggiungere tutti i dipendenti. Il team Gympass Wellbeing Engagement si occupa di definire la migliore strategia con un piano specifico per ottenere i migliori risultati.
  • Massimizzare il lavoro di squadra tra Gympass e il dipartimento delle risorse umane in azienda.

 

*Analisi effettuata su aziende clienti Gympass dello stesso settore. Tutti i dati sono stati analizzati in modo aggregato valutando il periodo 2021-2022.