50.000 Nederlandse werknemers krijgen onbeperkt toegang tot meer dan 950 sportlocaties

HEMA, Sandd en ’s Heeren Loo beginnen het jaar met gezonde start: sinds januari kunnen hun werknemers gebruik maken van Gympass, een zakelijk sport- en welzijnsprogramma. Door deze samenwerking tussen Gympass en de drie partijen krijgen 50.000 werknemers onbeperkte toegang tot meer dan 950 sportscholen, verspreid over bijna 300 steden in Nederland.

Duurzame inzetbaarheid

De samenwerking met Gympass is een onderdeel van een duurzame aanpak om de vitaliteit van werknemers op lange termijn te verbeteren. Uit onderzoek blijkt dat beweging zowel positieve invloed heeft op de fysieke gezondheid als de mentale gezondheid. Bovendien maakt het werknemers productiever en gelukkiger, waardoor werknemers duurzaam inzetbaar zijn. Ellen Boonen, directeur HRM van ‘s Heeren Loo: “In een steeds veranderende maatschappij waarbinnen medewerkers zich steeds meer flexibel op moeten stellen, is het belangrijk om zowel fysiek als mentaal fit en vitaal te zijn. En juist daarom wordt #sheerenflow een nieuw begrip in 2019 en wordt vitaliteit een belangrijk onderdeel van ’s Heeren Loo.”

Oplossing op maat

Veel vitaliteitsinitiatieven zijn moeilijk te implementeren door het toepassen van een ‘one-size-fits-all’-concept, waarbij er weinig tot geen keuze is voor de werknemer. Een succesvolle vitaliteitsoplossing hoort toegespitst te zijn op de individuele behoeftes en voorkeuren van de medewerker. Gympass biedt honderden verschillende soorten activiteiten, waardoor werknemers de mogelijkheid krijgen om te kiezen wat bij hen past. Nadine Beister, Global Leader HR Communities of Expertise  HEMA: “Onze werknemers zijn zeer divers en verspreid door het hele land. We willen graag iets aanbieden waar iedereen gebruik van kan en wil maken. Met het flexibele aanbod van Gympass is er voor iedere werknemer wel iets te vinden wat bij hem of haar past.”

Sporten ter ontspanning

De activiteiten die beschikbaar zijn via Gympass zijn samengesteld met het uitgangspunt om sport, ontspanning en plezier te bieden, zodat vitaliteit aantrekkelijk en leuk wordt. Dit sluit aan bij de visie van Sandd dat vitaliteit niet als een verplichting moet voelen, maar juist als uitlaatklep dient.

“Het doet ons goed om te zien dat toonaangevende Nederlandse bedrijven zoals HEMA, Sandd en ’s Heeren Loo het belang zien van het investeren in de gezondheid van hun werknemers.”, zegt Melissa van Gestel, CEO van Gympass Nederland. “Door de samenwerking krijgen bijna 50.000 werknemers onbeperkt toegang tot ons brede aanbod van activiteiten.”

(Visited 271 times, 1 visits today)

Comments

comments