De kosten van niet-betrokken personeel

Heb je te maken met niet-betrokken personeel? Dit kan nadelige gevolgen hebben voor je bedrijf. Recent onderzoek toont aan dat 85% van de beroepsbevolking wereldwijd niet betrokken is. Het gevolg? Een geschat verlies van 225,8 miljard dollar per jaar. Dit komt door een combinatie van arbeidsgerelateerde ziekte, letsel en verzuim. Met een verlies van ongeveer 1600 dollar per werknemer is het duidelijk dat investeren in gezond en betrokken personeel bedrijven op de lange termijn geld bespaart.

In recent onderzoek vond 43% van de respondenten dat programma’s die zijn ontworpen om het welzijn van werknemers te bevorderen de missie en visie van de organisatie versterken, en nog eens 60% dat deze initiatieven een positief effect hebben op het behoud van werknemers. 61% tot slot was van mening dat ze de betrokkenheid van medewerkers en de algehele productiviteit verbeteren.

 

Bij programma's die wellness binnen de bedrijfscultuur versterken en bevorderen zien we de volgende resultaten.

 

Het is de investering waard

Het creëren van een op wellness gerichte cultuur verhoogt de betrokkenheid van werknemers en zet werknemers aan om met innovatievere ideeën te komen, meer nieuwe business te genereren en meer ondernemerschap te tonen. Bij diezelfde medewerkers zien we 70% minder ongevallen, 56% minder ziekteverzuim en 25% minder verzuim. Het is geen wonder dat bedrijven met betrokken werknemers maar liefst 200% beter presteren dan hun concurrenten!

Het aanbieden van benefits is geen garantie op 100% betrokkenheid, maar het creëren van een op wellness gerichte cultuur zorgt er wel voor dat werknemers gezonde activiteiten ondernemen, en dat heeft weer een positief effect op de cultuur – en uiteindelijk de cijfers – van het bedrijf.

Bij Gympass helpen we onze klanten iedere dag met dit soort vraagstukken dankzij onze unieke benefit die aantoonbaar effect heeft op de betrokkenheid van medewerkers. Wil je ook weten welke belangrijke rol HR speelt bij het verhogen van de betrokkenheid van werknemers? Download dan onze nieuwste whitepaper “Maximizing Return on Engagement (ROE)”.

(Visited 49 times, 1 visits today)

Comments

comments